Interne Kommunikation: Vorlage für einen Post zum Jahresende

Interne Kommunikationsmassnahmen wie ein Post zum Jahresende sind nicht zu unterschätzen. Das sind die Gründe dafür: 

• Transparenz
  Ein Einblick zum Erreichten und Geplanten schafft Transparenz, was wiederum die Akzeptanz in eine Lernplattform oder das Thema Weiterbildung im Allgemeinen stärkt.
• Relevanz
  Der Blick auf die Anzahl absolvierten Kurse oder ein Ausblick soll den Mitarbeitenden die Relevanz für e-Learning aufzeigen.
• Zusammengehörigkeit
  Anhand der gemeinsam absolvierten Lernaktivitäten und Schulungen im vergangenen Jahr zeigen Sie auf, was gemeinsam erreicht werden kann.

Mögliche Kommunikationskanäle

• E-Mail
• Intranet 
• Interne soziale Medien
  wie Microsoft Teams, Slack, Beekeeper oder Involve

Unsere Post-Vorlage zum Jahresende

Egal ob per E-Mail, Intranet oder Mitarbeiter-App, ein Post kann folgende Elemente enthalten:

• Rückblick vergangenes Jahr 
  Wenn Sie dies in Zahlen aufzeigen möchten: Im LMS von easylearn finden Sie verschiedenste Kennzahlen unter «Dashboard». Für Unterstützung können Sie uns gerne kontaktieren.
• Ausblick kommendes Jahr
• Learnings
• Dank

Unser Beispiel soll Sie für einen Post zum Jahresende inspirieren.
Die Textvorlage erhalten Sie praktisch mit dem Formular unten.