Sich jederzeit korrekt verhalten

Verstösse gegen Compliance-Regeln bergen erhebliche Risiken für Unternehmen, von Entlassungen bis hin zu rechtlichen Auseinandersetzungen und beträchtlichen Geldbussen. Entsprechend wichtig ist es, dass Mitarbeitende wissen, wie sie sich verhalten sollten, um diese Risiken für sich selbst und das Unternehmen zu minimieren. Mit der e-Learning-Reihe «Compliance» befähigst du deine Mitarbeitenden dazu, ethische Entscheidungen zu treffen und sich in Übereinstimmung mit den Compliance-Standards zu verhalten - was letztendlich zum Wohl des Unternehmens beiträgt.

Lerninhalte

Die e-Learnings zu «Compliance» geben mit praxisnahen Beispielen wertvolle Inputs, die deine MItarbeitenden im Alltag anwenden können.

• Compliance allgemein
• Interessenkonflikte
• Geschenke und Einladungen
• Anti-Korruption
• Kartell- und Wettbewerbsrecht
• Umgang mit Informationen
• Datenschutz und IT-Sicherheit
   

Lernziele

Du und deine Mitarbeitenden sind mit den Vorgängen zur Auftragsvergabe und zur Auswahl von Geschäftspartner:innen vertraut und wissen, wie man diese in Übereinstimmung mit den Compliance-Vorschriften gestaltet. Darüber hinaus verstehet ihr, wie ein verantwortungsvolles und Compliance-konformes Verhalten dazu beiträgt, die Position des Unternehmens im Markt positiv und nachhaltig zu stärken. Sie verfügen über das nötige Wissen im Umgang mit unternehmensrelevanten Informationen, wissen wie Sie solche Informationen angemessen behandeln und rechtlich konform schützen. 

Ihr Nutzen

Dank dieser e-Learning-Kursreihe profitierst du von folgenden Mehrwerten:

1. Risikominderung: Die Schulungen informieren Mitarbeitende über relevante Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien, was das Risiko von Verstössen reduziert. Mitarbeitende wissen, wie Sie sich in schwierigen Alltagssituationen verhalten müssen.
2. Nachweisbarkeit: Du stellst sicher, dass alle Mitarbeitenden zu diesem Thema geschult wurden und kannst dies jederzeit nachweisen.
3. Reputation: Ein solides Verständnis von Compliance trägt dazu bei, den Ruf des Unternehmens zu schützen, indem es das Vertrauen von Kundschaft, Investor:innen und anderen Stakeholdern stärkt.
4. Flexibilität: Mit e-Learning lernen deine Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig, im eigenen Tempo und mit der Möglichkeit, Inhalte jederzeit zu wiederholen.

Einsatz

Du kannst den Kurs auch ohne Lernplattform unternehmensweit einsetzen. Falls ihr bereits mit unserem LMS easylearn cloudservice arbeitet, kannst du ihn natürlich dort direkt integrieren.