Diversity & Inclusion - Vielfalt führen und fördern

Lerninhalte

Mittlerweile entscheidet sich ein Grossteil der Unternehmen für Diversität. Internationale Zusammenarbeit, demografischer Wandel, Frauen in Führungspositionen und Individualität auch am Arbeitsplatz – berufliche und private Rahmenbedingungen haben sich geändert und verlangen nach Toleranz und Respekt für unsere diverse Gesellschaft.

• Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen
• Diversity greifbar machen
• Vielfalt strategisch nutzen und fördern
• Diversity braucht Vorbilder
• Die Kernbotschaften dieses Kurses
• Abschlussquiz
   

Lernziele

• Verstehen, warum Diversität in Unternehmen wichtig ist
• Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
• Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
• Diversity-Management als ganzheitliche Strategie begreifen
• Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern
   

Dein Nutzen

Mit dem Einsatz des e-Learning-Kurses profitiert deine Organisation von folgenden Vorteilen:

1. Grössere Arbeitsmotivation & Teamgeist: Die individuellen Potenziale deiner Mitarbeitenden werden erkannt und gefördert.
2. Motivation und Nachweis: Für jede abgeschlossene Lernaktivität erhalten Mitarbeitende einen Bildungsnachweis mit Zertifikat.
3. Individuell lernen: Mitarbeitende eignen sich neues Wissen flexibel orts- und zeitunabhängig an.
    

Einsatz

Dieser e-Learning-Kurs lässt sich unternehmensweit einsetzen, ohne eine eigene Lernplattform betreiben zu müssen. Verfügt ihr im Unternehmen bereits über ein easylearn-System oder ein anderweitiges LMS, kann der Kurs selbstverständlich dort integriert werden.